Hard skills (с англ. “жесткие навыки”) — это компетенции, умения, знания и способности, необходимые для выполнения определенной задачи или роли. Их можно наглядно продемонстрировать, измерить и оценить. Такие навыки можно получить в процессе образования и профессионального развития.
Но чтобы стать ценным специалистом, часто недостаточно обладать только развитыми hard skills.
Soft skills (с англ. “мягкие навыки”) — универсальные компетенции, которые гораздо труднее измерить. Иногда их называют личными качествами, потому что они зависят от характера человека и приобретаются с личным опытом. Это, например, инновационное мышление, организованность, способность решать конфликты, умение убеждать, работать в команде.
Навыки можно тренировать, развивать и совершенствовать в течение всей жизни. А “Разреши” отлично прокачивает как hard, так и soft skills.
Из “жестких навыков” — участники совершенствуют, например, способность анализировать и визуализировать данные.
Эффективная коммуникация команды в разных форматах, логическое и креативное мышление, концентрация на цели, действия в условиях частичной неопределенности (таких как ограничение времени на подготовку решения и ответы) — это “мягкие навыки”, которые отлично развиваются в условиях чемпионата.
Хочешь получить опыт проектной работы? Заработать бонус для востребованного портфолио при трудоустройстве? Тогда ждем тебя на кейс-чемпионате “РазРеши”!